한국여성수련원2 강릉시, ‘거꾸로 멘토링’으로 세대 간 소통 강화 MZ 세대 공무원이 관리자 멘토링...조직문화 혁신 시동, 거꾸로 멘토링... 강릉시가 세대 간 소통을 강화하고 공공조직의 미래 경쟁력을 높이기 위해 ‘소화 잘되는 거꾸로 멘토링’ 프로그램을 본격적으로 시작한다. (재)한국여성수련원(원장 함영이)은 강릉시와 협력하여 이 프로그램을 운영한다고 20일 밝혔다. 지난해 큰 호응을 얻은 바 있는 이 프로그램은 올해도 확대 시행된다. 저년차 직원들의 소속감을 높이고 공직생활에 대한 동기 부여를 강화하는 한편, 관리자들에게 최신 트렌드와 디지털 기술을 익힐 기회를 제공하는 것이 주된 목적이다. 특히 이 프로그램은 기존의 수직적 멘토링 방식에서 벗어나 젊은 세대가 멘토가 되어 간부급 관리자를 가르치는 ‘리버스 멘토링(reverse mentoring)’ 방식으로 운영.. 2025. 2. 20. (재)한국여성수련원, AI시대 업무 효율화 ‘프로 일잘러의 알고리즘’교육 실시 AI시대 맞춤형 교육, 공직자 역량 강화 목표... 공직자 대상 상설 교육 프로그램, 전국 공무원 누구나 신청 가능...(재)한국여성수련원(원장 함영이)은 오는 2월 20일부터 21일까지 공직자 22명을 대상으로 'AI시대의 업무 효율화 및 전략적 사고 함양'을 주제로 1박 2일 교육 프로그램을 개최한다. 이번 교육은 공직자들이 변화하는 시대적 흐름에 맞춰 디지털 도구와 자동화 기술을 활용하는 방법을 배우고, 문제 해결 능력과 효율적인 업무 관리 기술을 습득할 수 있도록 기획되었다. ‘일잘러’라는 주제로 기획된 이번 교육에서는 공직자들이 직장에서 실질적으로 활용할 수 있는 ▲커뮤니케이션 스킬 ▲AI를 활용한 업무 효율화 방법 ▲직장 내 멘탈 관리법 등이 포함되어 있다. 특히, 이번 교육은 공직자들이 실.. 2025. 2. 19. 이전 1 다음 LIST
